El Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) aprobó un plan para enviar notificaciones de posible despido a 657 empleados ante la difícil situación presupuestaria que enfrenta la entidad.
Con una votación de 4 a favor y 3 en contra, la junta decidió avanzar con el envío de los avisos, que deben entregarse antes del 15 de marzo. Además de los despidos, otros 74 trabajadores podrían ver reducida su jornada laboral.
Según el distrito, estos recortes forman parte de un esfuerzo por enfrentar un déficit proyectado de más de $877 millones de dólares en los próximos ciclos escolares, causado por una disminución en la matrícula y la pérdida de fondos posteriores a la pandemia.
Aunque los despidos representan menos del 1% de los más de 83,000 empleados del LAUSD, afectarán principalmente a personal de la oficina central, administrativos sin funciones en aulas y trabajadores con menor antigüedad.
El sector más impactado sería el de tecnología de la información, con cerca de 256 técnicos, capacitadores y representantes de servicio al cliente en riesgo.
El distrito sostiene que estos ajustes permitirán ahorrar alrededor de $300 millones de dólares sin afectar directamente a maestros, consejeros ni al tamaño de las clases.
Sin embargo, líderes sindicales han criticado la medida, señalando que muchos empleados ya trabajan al límite y que los recortes podrían perjudicar servicios esenciales.
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