La sola presencia o actividad de agentes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) dentro o en los alrededores del SoFi Stadium antes, durante o después de los encuentros de la Copa Mundial de la FIFA 2026 podría desencadenar una huelga inmediata de al menos 2,000 trabajadores sindicalizados, quienes recientemente obtuvieron el derecho contractual de abandonar sus labores si consideran que su seguridad está en riesgo.
Entre celebraciones y cautela, integrantes de UNITE HERE Local 11 calificaron como una “victoria histórica” el acuerdo provisional alcanzado con la empresa Legends Hospitality. El convenio contempla aumentos salariales que elevarán los ingresos de algunos trabajadores hasta los 40 dólares por hora, convirtiéndolos en los empleados mejor remunerados de los estadios de la NFL.
“Ganamos por goleada 3-0”, expresó Raymundo Millán, cocinero del SoFi Stadium desde hace cinco años. “Los goles los anotamos los cocineros, los cantineros y todos nuestros compañeros que formaron parte de este equipo que defendió nuestros derechos”.
El acuerdo se concretó a pocos días del inicio de la actividad mundialista en el recinto de Inglewood, donde este viernes se enfrentarán las selecciones de Estados Unidos y Paraguay en un partido correspondiente al Grupo D, integrado también por Australia y Turquía.
“Hasta el último momento nos dijeron que no había dinero para mejorar las condiciones, pero entendieron que no íbamos a ceder”, afirmó Millán, originario de Ciudad de México. “Estábamos preparados para llegar hasta las últimas consecuencias”.
Además de importantes incrementos salariales, el convenio incluye nuevas protecciones laborales y medidas de privacidad consideradas pioneras en la industria. Uno de los puntos más relevantes establece el derecho explícito de los trabajadores a declararse en huelga si acciones de ICE o de la Patrulla Fronteriza ponen en riesgo la seguridad de los empleados en su lugar de trabajo.
Especialistas en derecho laboral señalan que una cláusula de esta naturaleza no tiene precedentes en la historia moderna de las relaciones laborales en Estados Unidos.
Si el acuerdo es ratificado por los trabajadores, permanecerá vigente hasta el 30 de abril de 2028, alineándose con más de 100 contratos sindicales en estadios, hoteles y aeropuertos del sur de California que expiran antes de la celebración de los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028.
“Estos trabajadores demostraron una enorme determinación. Enfrentaron a la FIFA, defendieron sus derechos frente a las preocupaciones migratorias y consiguieron un contrato histórico”, afirmó Kurt Petersen, copresidente de UNITE HERE Local 11. “Si las agencias federales de inmigración amenazan la seguridad de nuestros miembros, ellos tienen el derecho contractual de abandonar sus puestos de trabajo”.
Durante las negociaciones, el sindicato también manifestó inquietudes sobre el proceso de acreditación exigido por la FIFA para quienes laborarán durante la Copa Mundial. El procedimiento requiere la entrega de información personal sensible, incluyendo números de Seguro Social y huellas dactilares, lo que generó preocupación entre algunos trabajadores.